Der Verein WUK Werkstätten- und Kulturhaus betreibt mit ca. 250 Mitarbeiter_innen einen vier Sparten umfassenden Kulturbetrieb und zehn arbeitsmarktpolitische Bildungs- und Beratungseinrichtungen. Im WUK sind außerdem 150 selbstverwaltete Gruppen und Einzelinitiativen in sieben Bereichen organisiert. Insgesamt besuchen und nutzen 200.000 Menschen das WUK pro Jahr.

Wir suchen ab dem 1.2.2024 eine Geschäftsleitung WUK Kultur.

Die ausgeschriebene Position ist Teil einer dualen Geschäftsleitung. Gemeinsam mit dem Geschäftsleiter WUK Bildung und Beratung verantworten Sie die laufenden Geschäfte gemäß den strategischen Zielvereinbarungen mit dem Vorstand in Übereinstimmung mit dem WUK Leitbild sowie den Fördergeber_innen. Sie arbeiten an der WUK Gesamt-Strategieentwicklung und an Organisationsentwicklungsprozessen mit.

Als Geschäftsleiter_in WUK Kultur sind Sie für die inhaltliche Konzeption und Weiterentwicklung dieses Betriebsteils verantwortlich und legen strategische Handlungsfelder fest. Die nationale und internationale Positionierung, die Beauftragung von Konzepten und die Koordination des Spielbetriebes liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.

Aufgaben

In gemeinsamer Verantwortung mit der Geschäftsleitung WUK Bildung und Beratung:

• Strategische und operative Leitung des Gesamtbetriebs
• Betriebswirtschaftliche Leitung (Budgetverantwortung, Förderabwicklungen etc.)
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erledigung von Aufgaben der Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Abteilung Kommunikation, Abteilung Technik, Haus, Reinigung, IT und der einzelnen Stabstellen
• Management der Zusammenarbeit von Betrieb und selbstverwalteten Gruppen

In eigenständiger Verantwortung für den Betriebsteil WUK Kultur:

• Inhaltliche Konzeption und Weiterentwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege

Anforderungen

• Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Bereich Kulturmanagement oder vergleichbare, fundierte Qualifikationen
• Gute Kenntnisse im Bereich nationale und internationale Kulturpolitik, Kulturkommunikation und Kulturmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Budgetierung, Controlling, Durchführung und Abrechnung von Projekten
• Kenntnisse der Wiener Kulturlandschaft von Vorteil
• Identifikation mit dem WUK Leitbild
• Ausgeprägte Ambiguitätstoleranz und Sozialkompetenz
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Entscheidungsfreude und -fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Gender- und Diversitykompetenz
• Erfahrung mit Non-Profit-Organisationen und mit Vereinsstrukturen von Vorteil

Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 15.9.2023 Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung-kb@wuk.at

Im Zuge des Bewerbungsverfahrens laden wir Personen, die in die engere Auswahl gelangen, zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dieses findet voraussichtlich in der letzten Septemberwoche statt.

Auch unter seinen Mitarbeiter_innen will das WUK die Vielfalt der Gesellschaft abbilden und bekennt sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von FLINTA*-Personen, Menschen mit Migrationserfahrung und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.

Unsere Datenschutz-Erklärung informiert Sie über den Umgang mit Ihren persönlichen Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!